为持续推进实践育人走深走实，精准破解学生职前能力短板，打通校园学习与职场就业的衔接壁垒，全方位提升学前教育专业学生的岗位适配力与职业竞争力，5月14日，我院学工办成功开展2026年“职Q训练营凤舞教育科技（东莞市）有限公司企业适岗培训第二期活动。我院党委副书记、副院长龙轩，学前教研室主任苏一波、副主任李元庆，学生第三党支部书记黄金坤及凤舞教育科技有限公司职业教育部经理张天华一行出席活动，2024、2025级学前教育专业共58位学生参加。

本次第二期“职Q训练营”聚焦学前教育行业岗位核心能力要求，更侧重实操落地、短板攻坚、实战赋能，以企业真实岗位标准为核心，针对性弥补学生职场经验不足、教学实操薄弱、家校沟通欠缺等常见问题，让实训内容更贴合行业一线用工需求，切实提升培训的针对性与实效性。

开营仪式

开班伊始，龙轩结合学前教育专业就业形势与人才培养目标，为参训学生作专项指导动员，强调当前幼教行业朝着专业化、精细化、规范化高质量发展，希望同学们依托本次第二期进阶培训，摒弃被动学习心态，主动对标行业优秀从业者，查漏补缺、精进技能，在沉浸式实训中树立科学的职业认知，打磨职业素养，提前完成从“校园学子”到“职场新人”的心态与能力双重转型。

活动特邀凤舞教育科技企业资深行业导师、一线管理高管授课赋能。授课团队立足企业真实用工场景与幼教岗位日常工作内容，跳出理论灌输模式，以“实战案例+场景模拟+问题答疑”的多元形式开展教学。围绕新时代幼儿教师必备职业素养、幼儿园日常教学实操规范、幼儿行为引导技巧、高效家园共育沟通方法、行业就业痛点与发展机遇、职场礼仪规范等核心内容进行全方位、深层次讲解，让学生跳出课本局限，直观、立体、全面地了解行业真实生态。

活动现场

培训尾声，苏一波对本次第二期适岗培训活动进行复盘总结。她总结指出，第二期职Q训练营聚焦实操提升与能力进阶，形成了系统化、阶梯式的职前培养体系，切实解决了学生职前实训场景单一、岗位认知模糊、实操能力不足的痛点。同时勉励全体参训学生，要将本次培训所学的实操技巧、职场思维、职业理念内化于心、外化于行。

苏一波总结

接下来，学院将持续迭代升级就业育人服务内容，丰富职场体验、企业实训、就业帮扶、专题宣讲等多元化育人载体，常态化开展分层分类就业指导培训，精准对接行业人才需求与学生就业成长需求，全方位提升学生职业综合素养与岗位实战能力，为我院学子高质量就业、长远职业发展保驾护航。

活动合影